Использование зарубежного опыта политики найма персонала в украинских реалиях
Дата
2012
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НТУ "ХПИ"
Анотація
Проведен анализ зарубежного опыта и Украины в выборе процедуры найма новых сотрудников, как одного из важнейших инструментов управления персоналом. Сравнительный анализ политики найма показывает, как решается вопрос выбора лучшего кандидата — специалиста с конкретными профессиональными знаниями или же человека, обладающего общими знаниями в рамках своей профессии, — в европейских странах и в Украине
The analysis of foreign Ukraine experience in the choice of procedure takig new employees is conducted, as one of major instruments of management by a personnel. The comparative analysis of policy taking, as a question of choice the best candidate decides — specialist with concrete professional knowledges or man possessing common knowledges within the framework of the profession, — in European countries and in Ukraine
The analysis of foreign Ukraine experience in the choice of procedure takig new employees is conducted, as one of major instruments of management by a personnel. The comparative analysis of policy taking, as a question of choice the best candidate decides — specialist with concrete professional knowledges or man possessing common knowledges within the framework of the profession, — in European countries and in Ukraine
Опис
Ключові слова
управление, кадровая политика, кандидат, менталитет, management, personnel, recruitment, personnel policies, mentality
Бібліографічний опис
Найденова М. В. Использование зарубежного опыта политики найма персонала в украинских реалиях / М. В. Найденова, Е. В. Громова, И. В. Паламарчук // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Новые решения в современных технологиях. – Харьков : НТУ "ХПИ". – 2012. – № 68 (974). – С. 100-104.