Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/12262
Title: Соціальні та психологічні аспекти децентралізації управління в Україні
Other Titles: Social and psychological aspects decentralization of public authority in Ukraine
Authors: Соловйов, Є. О.
Keywords: демократизація; централізоване управління; управлінська діяльність; трудовий колектив; керівництво; ділове спілкування
Issue Date: 2010
Publisher: НТУ "ХПІ"
Citation: Соловйов Є. О. Соціальні та психологічні аспекти децентралізації управління в Україні / Є. О. Соловйов // Проблеми та перспективи формування національної гуманітарно-технічної еліти : зб. наук. пр. / ред. Л. Л. Товажнянський, О. Г. Романовський. – Харків : НТУ "ХПІ", 2010. – Вип. 26 (30). – С. 87-92.
Abstract: У данній статті проаналізовано та запропоновано заходи щодо соціального та психологічного забезпечення децентралізації управління в Україні. Зменшення рівня централізації створює більш сприятливі умови для використання й розвитку потенціалу колективу (кваліфікаційного, творчого, комунікативного, адаптаційного тощо)
In this article we analyzed and suggested measures aimed at social and psychological support of management decentralization. Reducing the level of centralization creates more favorable conditions for coaching and development of staff opportunities (expertise, creativity, communication skills, adaptability etc
URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/12262
Appears in Collections:Кафедра "Педагогіка та психологія управління соціальними системами ім. акад. І. А. Зязюна"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Elita_2010_26_Soloviov_Social.pdf374,02 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record  Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.