Кадровий потенціал та його вплив на ефективність діяльності організації
Дата
2010
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
Розглянуто суть та значення кадрового потенціалу на підприємстві. Проаналізовано
проблему формування кадрового потенціалу в організації. Запропоновано систему оцінки
персоналу в ТОВ «Металіст-А» та запропоновано ефективні напрямки управління кадровим
потенціалом підприємства.
The essence and meaning of human resources in the enterprise. The problem building human capacity in the organization. The system of personnel evaluation in "Metalist-A". The effective direction of the human resources management company.
The essence and meaning of human resources in the enterprise. The problem building human capacity in the organization. The system of personnel evaluation in "Metalist-A". The effective direction of the human resources management company.
Опис
Ключові слова
управління виробництвом, управління персоналом, кадрова забезпеченість, фактори економічного зростання, людський потенціал, персонал ТОВ «Металіст-А»
Бібліографічний опис
Шумакова І. С. Кадровий потенціал та його вплив на ефективність діяльності
організації / І. С. Шумакова // Проблеми та перспективи формування національної гуманітарно-технічної еліти : зб. наук. пр. / ред. Л. Л. Товажнянський, О. Г. Романовський. – Харків : НТУ "ХПІ", 2010. – Вип. 27 (31) : V Кримські педагогічні читання "Педагогіка вищої школи 21-го століття та формування національної гуманітарно-технічної еліти" : в 3 ч. Ч. 3. – С. 64-69.