Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/14023
Название: Організація контролю як засіб мотивації персоналу
Авторы: Жадан, Людмила Василівна
Верютіна, Вікторія Юріївна
Дьякова, Наталія Миколаївна
Ключевые слова: ефективність; процес; етапи; ринкова економіка; підприємство; техніко-економічні показники
Дата публикации: 2011
Издательство: НТУ "ХПІ"
Библиографическое описание: Жадан Л. В. Організація контролю як засіб мотивації персоналу / Л. В. Жадан, В. Ю. Верютіна, Н. М. Дьякова // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес і ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2011. – № 25. – С. 63-66.
Краткий осмотр (реферат): Виявлені сучасні підходи до призначення та сутності контролю у виробництві. Виділені найбільш важливі види контролю за діяльністю персоналу. Визначені етапи контролю.
The educed modern going is near setting and control essence in a production. The most essential types of control are distinguished after activity of personnel. Certain stages of control.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/14023
Располагается в коллекциях:Вісник № 25
Кафедра "Організація виробництва і управління персоналом"

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
vestnik_HPI_2011_25_Zhadan_Orhanyzatsiia.pdf1,16 MBAdobe PDFЭскиз
Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики  Google Scholar



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.