Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/14256
Название: Мотивацiя персоналу на пiдприємствi в умовах кризи
Авторы: Замула, Олексій Олександрович
Боровська, О. В.
Ключевые слова: управління підприємством; управління персоналом; автоматизація; облік; місія підприємства; стратегія розвитку; потенціал виробничий; працездатність
Дата публикации: 2012
Издательство: НТУ "ХПІ"
Библиографическое описание: Замула О. О. Мотивацiя персоналу на пiдприємствi в умовах кризи / О. О. Замула, О. В. Боровська // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Актуальні проблеми розвитку українського суспільства. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2012. – № 31. – С. 168-173.
Краткий осмотр (реферат): У статті піднята проблема мотивації персоналу в умовах кризи. Необхідність вживання автоматизованої системи для збору, зберігання показників і організації обліку суб’єктивних оцінок роботи персоналу. У статті приведені значимі чинники, від яких залежить працездатність.
In the article heaved up the problem of motivation of personnel in the conditions of crisis. Necessity of application of CAS for collection, storage of indexes and organization of account of subjective estimations of work of personnel. Meaningful factors which a capacity depends on are resulted in the article.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/14256
Располагается в коллекциях:Вісник № 31
Кафедра "Міжнародний бізнес та фінанси"

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
vestnik_HPI_2012_31_Zamula_Motyvatsiia.pdf302,46 kBAdobe PDFЭскиз
Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики  Google Scholar



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.