Визначення педагогічних умов формування корпоративної культури у вищому технічному навчальному закладі
Дата
2015
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
Автором розглянуто основні педагогічні умови формування корпоративної культури майбутнього менеджера, застосування яких допоможе студентам оволодіти знаннями, уміннями, а також якостями, які необхідні їм у майбутній професійній діяльності длягармонійного входження до корпоративного співтовариства та керівництво ним, формування у майбутніх співробітників корпоративного духу.
The author considers the basic pedagogical conditions of formation of corporate culture of the future manager, the application of which will help students to acquire knowledge, skills and qualities they need in their future professional activity for the harmonious joining the corporate community and leadership of the formation of future employees of the corporate spirit.
The author considers the basic pedagogical conditions of formation of corporate culture of the future manager, the application of which will help students to acquire knowledge, skills and qualities they need in their future professional activity for the harmonious joining the corporate community and leadership of the formation of future employees of the corporate spirit.
Опис
Ключові слова
мотиваційно-ціннісне ставлення, форма навчання, методи навчання, менеджер
Бібліографічний опис
Шаполова В. В. Визначення педагогічних умов формування корпоративної культури у вищому технічному навчальному закладі / В. В. Шаполова // Проблеми та перспективи формування національної гуманітарно-технічної еліти : зб. наук. пр. за матеріалами Міжнар. наук.-практ. конф. "Ідеї академіка Івана Зязюна у працях його учнів і соратників», 14-15 травня 2015 р. / ред. Л. Л. Товажнянський, О. Г. Романовський. – Харків : НТУ "ХПІ", 2015. – Вип. 42 (46). – С. 107-116.