Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/17535
Title: Людський фактор при злитті та поглинанні підприємств
Authors: Соколенко, Володимир Анатолійович
Гололобова, Олеся Миколаївна
Рибицька, Юлія Леонідівна
Keywords: корпоративна культура; соціально-организаційні чинники; здібності людини; автовиробники; конкуренція
Issue Date: 2011
Publisher: НТУ "ХПІ"
Citation: Соколенко В. А. Людський фактор при злитті та поглинанні підприємств / В. А. Соколенко, О. М. Гололобова, Ю. Л. Рибицька // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Актуальні проблеми управління та фінансово-господарської діяльності підприємства. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2011. – № 61. – С. 147-153.
Abstract: У статті на основі аналізу корпоративної культури в системі управління при злитті і поглинанні компаній проаналізовані домінуючі соціально-організаційні чинники стабільного функціонування та розвитку компаній та запропоновані шляхи підвищення ефективності їх діяльності.
In this artiсle based on the analysis of corporate culture in the management of the merger and acquisitions analyzed the dominant social and organizational factors of stable functioning and development of companies and suggest ways to improve their performance.
URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/17535
Appears in Collections:Вісник № 61
Кафедра "Менеджмент та оподаткування"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vestnik_HPI_2011_61_Sokolenko_Liudskyi.pdf247,54 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record  Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.