Роль системи кадрового менеджменту інноваційної організації в управлінні розвитком персоналу
Вантажиться...
Дата
2015
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
У статті проаналізовані останні дослідження стосовно кадрового менеджменту та перспектив розвитку ефективності управління організацією. Обгрунтована необхідність підвищення кваліфікації кожним працівником організації.
The article analyzes the recent research on human resource management and development prospects of the company management. The necessity of training of each employee of the organization.
The article analyzes the recent research on human resource management and development prospects of the company management. The necessity of training of each employee of the organization.
Опис
Ключові слова
УП, працівник, співробітники, personnel, management, innovation
Бібліографічний опис
Другова О. С. Роль системи кадрового менеджменту інноваційної організації в управлінні розвитком персоналу / О. С. Другова, І. В. Долина // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Актуальні проблеми управління та фінансово-господарської діяльності підприємства. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2015. – № 54 (1163). – С. 33-35.