Бухгалтерський облік людського капіталу як передумова капіталізації компанії

Ескіз

Дата

2010

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Житомирський державний технологічний університет

Анотація

Масштабні якісні трансформації і кількісне зростання капіталу зумовили широке поширення ідеології вартісного управління, появу і зростаюче практичне значення концепції капіталізації. Однією з передумов капіталізації та ключовим індикатором розвитку компаній виступає людський капітал, що зумовлює потреб користувачів у інформації про людський капіталу і його перетворення на об'єкт бухгалтерського спостереження.
Scale qualitative transformations and quantitative growth of capital caused broad spreading of the ideology of value management, emergence and the increasing practical importance of capitalization conception. One of the prerequisites of capitalization and the kea indicator of company’s development is human capital, which stipulates users’ needs in the information on human capital and its transformation into the object of accounting observation.

Опис

Ключові слова

людський капітал, бухгалтерський облік, ринок капіталу, ринкова вартість підприємства

Бібліографічний опис

Давидюк Т. В. Бухгалтерський облік людського капіталу як передумова капіталізації компанії / Т. В. Давидюк // Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу : міжнар. зб. наук. пр. – Житомир : ЖДТУ, 2010. – Вип. 2 (17). – С. 70-76.

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced