Инженерно-психологический подход к организации системы мотивации деятельности управленческого персонала предприятия

Вантажиться...
Ескіз

Дата

2010

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Видавець

НТУ "ХПИ"

Анотація

У статті проаналізований зв'язок підходів до мотивації промислового персоналу в системі "чоловік - машина" і менеджерів промислового підприємства. На основі проведеного аналізу зроблені виводи про можливість використання практичного досвіду інженерної психології у формуванні ефективних груп менеджерів підприємства.
The article analyzes communication approaches to motivate industrial personnel in the system "man - machine" and managers of industrial enterprises. On the basis of the analysis conclusions are drawn about the use of practical experience in engineering psychology in the formation of effective groups of enterprise managers.

Опис

Ключові слова

инженерная психология, мотивация, персонал, менеджер, человеко-машинная система

Бібліографічний опис

Вискова М. В. Инженерно-психологический подход к организации системы мотивации деятельности управленческого персонала предприятия / М. В. Вискова, И. Г. Лахно // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Технический прогресс и эффективность производства. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2010. – № 7. – С. 10-19.

Зібрання