Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/2504
Назва: Некоторые аспекты совершенствования системы оплаты труда как важнейшего элемента рыночных отношений
Автори: Губаренко, И. И.
Смоловик, Раиса Федоровна
Ключові слова: заработная плата; функция социальная; удовлетворенность социальная; ресурсы трудовые; стимулирование труда
Дата публікації: 2013
Видавництво: НТУ "ХПІ"
Бібліографічний опис: Губаренко И. И. Некоторые аспекты совершенствования системы оплаты труда как важнейшего элемента рыночных отношений / И. И. Губаренко, Р. Ф. Смоловик // Тези доп. 21-ї Міжнар. наук.-практ. конф. "Інформаційні технології : наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я" (MicroCAD–2013), 29-31 травня 2013 р. / ред. Л. Л. Товажнянський. – Харків : НТУ "ХПІ", 2013. – С. 147.
Короткий огляд (реферат): В работе рассмотрены вопросы приобретения системой оплаты труда нового признака как важнейшего элемента рыночных отношений: выступает в виде цены рабочей силы человеческого труда, который формируется под воздействием многих факторов (уровня образования, навыков, опыта, квалификации и других факторов, включая состояние здоровья, культуру общения). В связи с этим задача системы оплаты труда является предметом постоянной дискуссии, обсуждения среди ведущих ученых – специалистов в данной области, как в нашей стране, так и в зарубежье.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/2504
Розташовується у зібраннях:Кафедра "Бізнес-аналітики, обліку і готельно-ресторанної справи"

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Gubarenko_Nekotoryye aspekty_2013.pdf248,96 kBAdobe PDFЕскіз
Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики  Google Scholar



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.