Застосування соціально-психологічних методів в управлінні персоналом для підвищення ефективності трудових процесів

Ескіз

Дата

2016

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

НТУ "ХПІ"

Анотація

Опис

Ключові слова

управління персоналом, менеджмент, довіра, управлінський вплив, психологія особистості, мотивація

Бібліографічний опис

Кучинський В. А. Застосування соціально-психологічних методів в управлінні персоналом для підвищення ефективності трудових процесів / В. А. Кучинський // Стратегії інноваційного розвитку економіки України: проблеми, перспективи, ефективність "Форвард–2016" : тр. 7-ї Міжнар. наук.-практ. Internet-конф. студ. та молодих вчених, 27 грудня 2016 р. / ред. П. Г. Перерва, Є. М. Строков, О. М. Гуцан. – Харків : НТУ "ХПІ", 2016. – С. 30-32.

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced