Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/28420
Title: Формирование деловой оценки персонала промышленного предприятия
Authors: Коциски, Дёрдь
Перерва, Петр Григорьевич
Keywords: персонал; деловая оценка; рынок; спрос; продукция; промышленные предприятия
Issue Date: 2008
Publisher: НТУ "ХПИ"
Citation: Коциски Д. Формирование деловой оценки персонала промышленного предприятия / Д. Коциски, П. Г. Перерва // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Технический прогресс и эффективность производства. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2008. – № 51. – С. 184-192.
Abstract: В статье рассмотрены методы деловой оценки кадров промышленного предприятия. Предложен ранговый и коэффициентный методы оценки персонала как эффективное дополнение к трудовым показателям оценки работников. Разработаны рекомендации по тестовой оценке кадров предприятия.
The article considers the methods of the business estimation of personnel of industrial enterprises. The proposed ranking and ratio methods of assessment of personnel as an effective addition to the job performance evaluation of employees. Recommendations for test evaluation staff.
ORCID: orcid.org/0000-0002-6256-9329
URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/28420
Appears in Collections:Кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vestnik_KhPI_2008_51_Kotsiski_Formirovanie_delovoy.pdf237,08 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record  Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.