Использование механизмов соционики при подборе персонала инновационных коллективов
Дата
2002
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НТУ "ХПИ"
Анотація
Разработаны рекомендации по совершенствованию методов работы кадров служб промышленных предприятий. Предложено использовать методический инструментарий соционики при подборе персонала инновационных коллективов.
Опис
Ключові слова
персонал предприятия, подбор персонала, кадровая служба, соционика, инновационные коллективы, трудовые ресурсы
Бібліографічний опис
Перерва П. Г. Использование механизмов соционики при подборе персонала инновационных коллективов / П. Г. Перерва, К. Шимпф // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Технический прогресс и эффективность производства. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2002. – № 148. – С. 124-129.