Диагностика мотивационной среды предприятия
Вантажиться...
Дата
2002
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
Авторами доказано, что по своей направленности система стимулирования должна поощрять не только хорошую текущую трудовую, но и инновационную деятельность, а также и саморазвитие членов коллектива. По сути это должны быть даже три системы. Для каждой из них, прежде всего, должно быть зафиксировано, что именно предприятие считает желаемым для себя результатом в этой области, причем определить эти желаемые результаты предельно конкретно.
Опис
Ключові слова
мотивация, инновационная деятельность, трудовые ресурсы, персонал предприятия, промышленные предприятия
Бібліографічний опис
Перерва П. Г. Диагностика мотивационной среды предприятия / П. Г. Перерва, К. Шимпф // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ", 2002. – № 11-2. – С. 245-251.