Організаційна культура як фактор розвитку інноваційного потеціалу підприємства
Дата
2010
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
В роботі розглядається роль організаційної культури в функціонуванні сучасного підприємства та її роль в розвитку інноваційного потенціалу персоналу та організації в цілому.
We consider the role of organizational culture in the functioning of modern enterprise and its role in the development of innovative potential of the staff and organization.
We consider the role of organizational culture in the functioning of modern enterprise and its role in the development of innovative potential of the staff and organization.
Опис
Ключові слова
культура корпоративна, колектив, цінності, управління персоналом, конкурентоспроможність, успіх, рішення управлінські, модель інноваційна, топ-менеджмент
Бібліографічний опис
Погорєлов М. І. Організаційна культура як фактор розвитку інноваційного потеціалу підприємства / М. І. Погорєлов, Т. В. Дубчак // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Технический прогресс и эффективность производства. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2010. – № 60. – С. 22-26.