Мотивационный мониторинг как основа стабильного развития современного предприятия
Дата
2013
Автори
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Академія внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ України
Анотація
Доказано, что уровень мотивации работника характеризуется изменчивостью во времени возникает необходимость отслеживать динамику изменения удовлетворённости работника во времени. Это объясняется тем, что поддержания уровня удовлетворённости работника на необходимом и надлежащем уровня будет отражаться в ответном уровне его производственно-функциональной отдачи.
Опис
Ключові слова
менеджмент, персонал, мотивация, труд, промышленные предприятия
Бібліографічний опис
Гуцан А. Н. Мотивационный мониторинг как основа стабильного развития современного предприятия / А. Н. Гуцан // Актуальні питання організації та управління діяльністю підприємств у сучасних умовах господарювання : зб. тез доп. 3-ї наук.-практ. конф., 22 листопада 2013 р. – Харків : АВВ МВСУ, 2013. – С. 77-78.