Системний аналіз формування кадрового резерву керівників середньої ланки митних органів
Вантажиться...
Дата
2006
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
У даній статті розглядається створення та аналіз моделі підтримки рішень у соціальній сфері, зокрема при формуванні кадрового резерву, за допомогою теорії графів та матричного моделювання. Запропонований метод може застосовуватись у будь-яких сферах життя, технічних, економічних та інших системах.
Опис
Ключові слова
ієрархія управлінська, службовець державний, моделювання математичне, характеристика професійно-кваліфікаційна, якості професійні, якості особистісні
Бібліографічний опис
Системний аналіз формування кадрового резерву керівників середньої ланки митних органів / В. Г. Камбург [та ін.] // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Системный анализ, управление и информационные технологии. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2006. – № 39. – С. 112-119.