Разработка системы статистического анализа персонала в регионе
Вантажиться...
Дата
2007
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
НТУ "ХПИ"
Анотація
Сформулированы основные направления совершенствования системы управления персоналом, внесены основные изменения в модель системы, а также сформулированы критерии оценки эффективности для последующего выбора наиболее приемлемых управленческих решений.
There are basic ways for personal management system improving formulated, basic changes into the model of the system included, and the criteria of effectiveness evaluation formulated for the further choice of the most acceptable management.
There are basic ways for personal management system improving formulated, basic changes into the model of the system included, and the criteria of effectiveness evaluation formulated for the further choice of the most acceptable management.
Опис
Ключові слова
состав персонала, управление персоналом, теория мотивации, информационная статистика, модель системы, управленческие решения
Бібліографічний опис
Николаенко Л. Ф. Разработка системы статистического анализа персонала в регионе / Л. Ф. Николаенко // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Системный анализ, управление и информационные технологии. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2007. – № 41. – С. 99-106.