Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/34613
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorГаєвая, Олександра Валентинівнаuk
dc.date.accessioned2018-02-19T12:12:39Z-
dc.date.available2018-02-19T12:12:39Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationГаєвая О. В. Щодо виникнення трудового права Європейського союзу / О. В. Гаєвая // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Сер. : Актуальні проблеми розвитку українського суспільства. – Харків : НТУ "ХПІ", 2017. – № 52 (1273). – С. 33-37.uk
dc.identifier.urihttp://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/34613-
dc.description.abstractУ статті досліджується інтеграція в загальносвітову систему правового регулювання праці, яка передає іншим країнам власний нормотворчий і практичний досвід в трудовій сфері. Відстежується звільнення трудового права від застарілих і неефективних конструкцій, запозичення в міру необхідності різноманітних концепцій в теорії і практиці різних регіонів світу. Демонструється адаптація їх до внутрішньодержавних особливостей і потреб на сучасному етапі. Зазначається, що завдяки Європейському трудовому праву створено збірник модельних правових норм.uk
dc.description.abstractIn the article the integration into the general world system of the legal regulation of labor which conveys to other countries its own normative and practical experience in the labor sphere has been investigated. The deliverance of the labor law from the constructions becoming obsolete and inefficient, borrowing when the necessity arises of numerous concepts in the theory and practice of the world different regions has been tracked. The adaptation of them to the peculiarities and needs within the state at the present day stage has been demonstrated. It is noted that, thanks to the European Labor Law, the collection of model legal norms, the creative application of which is a prerequisite for the development and improvement of any national system of international labor law has been created and it is made an attempt to bring to conformity the general civilized requirements. The formation of the European Union labor law under the influence of conceptual constructions and practices inherent to the national legal systems of member states and international law has been shown. Their transformation and use, taking into account the goals, tasks and the necessity of the most effective solution of the problems related to their jurisdiction, have been analyzed. The law of the European Union, being integrated by character, introduces the uniform standards of conduct for citizens and organizations in many spheres of their lives, thereby laying the legal foundations for creation of "as much as possible the closest union of the peoples of Europe". In the norms of the given legal system, the principles of the single internal market and the legal regime of the single currency (euro), the status of the institutions (the European Parliament, the Council of the European Union, etc.) and legal entities, a single (Schengen) Visa and other persons have been enshrined.en
dc.language.isouk-
dc.publisherНТУ "ХПІ"uk
dc.subjectінтеграція економічнаuk
dc.subjectстандарти трудовіuk
dc.subjectправо міжнароднеuk
dc.subjectуніфікаціяuk
dc.subjectпереміщення ресурсівuk
dc.subjectспівробітництво міждержавнеuk
dc.subjectправа людиниuk
dc.subjecteconomic integrationen
dc.subjectlabor standardsen
dc.subjectunificationen
dc.subjectrelocation of resourcesen
dc.subjectinterstate cooperationen
dc.subjecthuman rightsen
dc.titleЩодо виникнення трудового права Європейського союзуuk
dc.title.alternativeThe emergence of the labor law of the European Unionen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Вісник № 52
Кафедра "Право"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vestnnik_KhPI_2017_52_Haievaia_Shchodo_vynyknennia.pdf377,78 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record  Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.