Особливості прояву організаційної культури держслужбовців відповідно до провідного типу їхньої особистості

Abstract

This article considers the following matters: How the type of government official's personality shall be displayed when he chooses a certain type of organizational culture? What elements of organizational culture are the most attractive for the government official? The interconnection between the different types of organizational culture and elements of organizational culture was disclosed.