Особливості прояву організаційної культури держслужбовців відповідно до провідного типу їхньої особистості
Дата
2012
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
This article considers the following matters: How the type of government official's personality shall be displayed when he chooses a certain type of organizational culture? What
elements of organizational culture are the most attractive for the government official? The interconnection between the different types of organizational culture and elements
of organizational culture was disclosed.
Опис
Ключові слова
соціально-економічні перетворення, організаційна культура, дослідження, держслужбовці
Бібліографічний опис
Научитель О. Д. Особливості прояву організаційної культури держслужбовців відповідно до провідного типу їхньої особистості / О. Д. Научитель, Ю. І. Гулий, І. Г. Васильєва // Теорія і практика управління соціальними системами: філософія, психологія, педагогіка, соціологія. – 2012. - № 3. - С. 93-99.