Особливості прояву організаційної культури держслужбовців відповідно до провідного типу їхньої особистості

Ескіз

Дата

2012

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

НТУ "ХПІ"

Анотація

This article considers the following matters: How the type of government official's personality shall be displayed when he chooses a certain type of organizational culture? What elements of organizational culture are the most attractive for the government official? The interconnection between the different types of organizational culture and elements of organizational culture was disclosed.

Опис

Ключові слова

соціально-економічні перетворення, організаційна культура, дослідження, держслужбовці

Бібліографічний опис

Научитель О. Д. Особливості прояву організаційної культури держслужбовців відповідно до провідного типу їхньої особистості / О. Д. Научитель, Ю. І. Гулий, І. Г. Васильєва // Теорія і практика управління соціальними системами: філософія, психологія, педагогіка, соціологія. – 2012. - № 3. - С. 93-99.

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced