Методичні вказівки до практичних занять з курсу "Управління персоналом"

Ескіз

Дата

2018

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

НТУ "ХПІ"

Анотація

Метою методичних рекомендацій до практичних занять є надання системного характеру самостійній роботі студентів з дисципліни «Управління персоналом» в процесі набуття необхідного рівня знань та навичок, які передбачені освітньо-кваліфікаційними характеристиками відповідних фахових напрямів. Методичні рекомендації мають сприяти формуванню здатності самостійно опановувати методологічні основи та сутність системного підходу до управління персоналом, засвоєнню сучасних концепцій управління персоналом і вмінню використовувати їх на практиці, підкріпленому необхідними навичками користування новітніми методами і технологіями управління персоналом. Цьому має сприяти регулярна робота за програмою курсу, підготовка до семінарських занять, виконання індивідуальних завдань і відповідних розрахунків, підготовка та розгляд практичних ситуацій, здійснення самоконтролю знань, умінь і навичок.

Опис

Ключові слова

політика кадрова, управління стратегічне, менеджмент кадровий, резюме, служба кадрова, діловодство кадрове, місце робоче, вакансія, орієнтація професійна, адаптація, рентабельність персоналу, розвиток персоналу, рух персоналу

Бібліографічний опис

Методичні вказівки до практичних занять з курсу "Управління персоналом" : для студ. напрямів підготовки 6.030601 "Менеджмент", 6.03060104 "Менеджмент ЗЕД" / уклад.: О. С. Другова [та ін.] ; Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т". – Харків : НТУ "ХПІ", 2018. – 44 с.

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced