Методичні вказівки до практичних занять з курсу "Управління персоналом"
Вантажиться...
Дата
2018
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
Метою методичних рекомендацій до практичних занять є надання системного характеру самостійній роботі студентів з дисципліни «Управління персоналом» в процесі набуття необхідного рівня знань та навичок, які передбачені освітньо-кваліфікаційними характеристиками відповідних фахових напрямів. Методичні рекомендації мають сприяти формуванню здатності самостійно опановувати методологічні основи та сутність системного підходу до управління персоналом, засвоєнню сучасних концепцій управління персоналом і вмінню використовувати їх на практиці, підкріпленому необхідними навичками користування новітніми методами і технологіями управління персоналом. Цьому має сприяти регулярна робота за програмою курсу, підготовка до семінарських занять, виконання індивідуальних завдань і відповідних розрахунків, підготовка та розгляд практичних ситуацій, здійснення самоконтролю знань, умінь і навичок.
Опис
Ключові слова
політика кадрова, управління стратегічне, менеджмент кадровий, резюме, служба кадрова, діловодство кадрове, місце робоче, вакансія, орієнтація професійна, адаптація, рентабельність персоналу, розвиток персоналу, рух персоналу
Бібліографічний опис
Методичні вказівки до практичних занять з курсу "Управління персоналом" : для студ. напрямів підготовки 6.030601 "Менеджмент", 6.03060104 "Менеджмент ЗЕД" / уклад.: О. С. Другова [та ін.] ; Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т". – Харків : НТУ "ХПІ", 2018. – 44 с.