Элементы управления персоналом при инновационных изменениях организации

Ескіз

Дата

2005

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

НТУ "ХПИ"

Анотація

В статье рассматриваются методологические, методические и практические вопросы формирования элементов управления персонала при инновационных изменениях в организации. Приведены основные угрозы успешной реализации организационных изменений. Освещается система развития управления персоналом. Рассмотрена программа долгосрочного образования управления персоналом.
The elements of the staff management with the innovative changes in the organization. In the article are considered the methodological, methodical and practical questions of the elements formation of the staff management with the innovative changes in the organization. Are given the main threats of the succesful realisation of the organization changes. Is lightened the system of the developement staff management. Is considered the program of the long-term education of the staff management.

Опис

Ключові слова

изменения организационные, менеджмент, подход системный, процессы инновационные

Бібліографічний опис

Юрьева И. А. Элементы управления персоналом при инновационных изменениях организации / И. А. Юрьева // Теорія і практика управління соціальними системами : наук.- практич. журн. – Харків : НТУ „ХПІ”. - 2005. - № 1.

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced