Элементы управления персоналом при инновационных изменениях организации
Дата
2005
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НТУ "ХПИ"
Анотація
В статье рассматриваются методологические, методические и практические вопросы формирования элементов управления персонала при инновационных изменениях в организации. Приведены основные угрозы успешной реализации организационных изменений. Освещается система развития управления персоналом. Рассмотрена программа долгосрочного образования управления персоналом.
The elements of the staff management with the innovative changes in the organization. In the article are considered the methodological, methodical and practical questions of the elements formation of the staff management with the innovative changes in the organization. Are given the main threats of the succesful realisation of the organization changes. Is lightened the system of the developement staff management. Is considered the program of the long-term education of the staff management.
The elements of the staff management with the innovative changes in the organization. In the article are considered the methodological, methodical and practical questions of the elements formation of the staff management with the innovative changes in the organization. Are given the main threats of the succesful realisation of the organization changes. Is lightened the system of the developement staff management. Is considered the program of the long-term education of the staff management.
Опис
Ключові слова
изменения организационные, менеджмент, подход системный, процессы инновационные
Бібліографічний опис
Юрьева И. А. Элементы управления персоналом при инновационных изменениях организации / И. А. Юрьева // Теорія і практика управління соціальними системами : наук.- практич. журн. – Харків : НТУ „ХПІ”. - 2005. - № 1.