Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3902
Title: Проблеми кадрового менджменту національного корпоративного сектору
Authors: Березянко, Т. В.
Keywords: корпоративний сектор; менеджмент; персонал; кваліфікація; corporate sector; management; professional development; staff
Issue Date: 2013
Publisher: НТУ "ХПІ"
Citation: Березянко Т. В. Проблеми кадрового менджменту національного корпоративного сектору / Т. В. Березянко // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2013. – № 45 (1018). – С. 3-8.
Abstract: У статті розглянуто проблеми стосунків та транзит «жорсткої» системи менеджменту на ділове середовище під впливом провідних корпорацій. Встановлено наявність тенденції щодо зниження вимог індивідуального кваліфікаційного зростання персоналу, яка формується нарівні вищого менеджменту та власника
Transformation of approaches in staff management policy of corporate sector. Owners and topmanagement display no interest in staff professional development
URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3902
Appears in Collections:Вісник № 45

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vestnik_HPI_2013_45_Berezianko_Problemy kadrovoho.pdf443,62 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record  Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.