Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3902
Название: Проблеми кадрового менджменту національного корпоративного сектору
Авторы: Березянко, Т. В.
Ключевые слова: корпоративний сектор; менеджмент; персонал; кваліфікація; corporate sector; management; professional development; staff
Дата публикации: 2013
Издательство: НТУ "ХПІ"
Библиографическое описание: Березянко Т. В. Проблеми кадрового менджменту національного корпоративного сектору / Т. В. Березянко // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2013. – № 45 (1018). – С. 3-8.
Краткий осмотр (реферат): У статті розглянуто проблеми стосунків та транзит «жорсткої» системи менеджменту на ділове середовище під впливом провідних корпорацій. Встановлено наявність тенденції щодо зниження вимог індивідуального кваліфікаційного зростання персоналу, яка формується нарівні вищого менеджменту та власника
Transformation of approaches in staff management policy of corporate sector. Owners and topmanagement display no interest in staff professional development
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3902
Располагается в коллекциях:Вісник № 45

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
vestnik_HPI_2013_45_Berezianko_Problemy kadrovoho.pdf443,62 kBAdobe PDFЭскиз
Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики  Google Scholar



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.