Проблеми кадрового менджменту національного корпоративного сектору
Вантажиться...
Дата
2013
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
У статті розглянуто проблеми стосунків та транзит «жорсткої» системи менеджменту на ділове середовище під впливом провідних корпорацій. Встановлено наявність тенденції щодо зниження вимог індивідуального кваліфікаційного зростання персоналу, яка формується нарівні вищого менеджменту та власника
Transformation of approaches in staff management policy of corporate sector. Owners and topmanagement display no interest in staff professional development
Transformation of approaches in staff management policy of corporate sector. Owners and topmanagement display no interest in staff professional development
Опис
Ключові слова
корпоративний сектор, менеджмент, персонал, кваліфікація, corporate sector, management, professional development, staff
Бібліографічний опис
Березянко Т. В. Проблеми кадрового менджменту національного корпоративного сектору / Т. В. Березянко // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2013. – № 45 (1018). – С. 3-8.