Аналіз причин, факторів та проблем безробіття серед молоді в Україні
Вантажиться...
Дата
2018
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Подільський державний аграрно-технічний університет
Анотація
Недовикористання трудових ресурсів та недовантаження виробничих потужностей супроводжують кризові явища в економіці багатьох країн. Особливо важкі соціально-економічні наслідки має молодіжне безробіття, тому обрана тема є актуальною. Метою статті є виділення причин та факторів молодіжного безробіття в Україні, виявлення проблем працевлаштування молоді та розробка заходів подолання виявлених проблем. Дослідження спирається на використання таких методів наукового пізнання, як системний підхід, діалектичний метод, аналіз та синтез, моделювання, порівняння, статистичні методи. У статті пропонується розрізняти глибинні причини молодіжного безробіття, що лежать у площині порушення зв'язків у системі "освіта-наука-виробництво", та супутні негативні чинники, характерні для сучасної соціально-економічної та політичної ситуації в країні, регіональних диспропорцій. У статті систематизовано основні проблеми, з якими стикається молодь на ринку праці (відсутність гарантії першого робочого місця, досвіду роботи, витіснення зайнятості у тіньовий сектор, висока плинність кадрів, соціально-психологічні проблеми переходу від навчання до роботи), та проаналізовано актуальну ситуацію в Україні. Запропоновано систему рекомендацій щодо вирішення проблем молодіжного безробіття з точки зору соціального діалогу, тобто рівноправної участі всіх суб'єктів молодіжного ринку праці (держави, навчальних закладів, органів місцевого самоврядування, роботодавців, молоді), та усунення як глибинних причин, так і супутніх негативних факторів.
The purpose of the paper is to reveal reasons and factors of youth unemployment in Ukraine, identify problems of youth employment and develop measures of their solution. This research is based on dialectical method, system approach, analysis and synthesis, comparison, model building, statistical analysis. It was revealed that indicator of youth unemployment in many countries, including Ukraine, exceeds this indicator among adults by 2-2.5 times. Youth unemployment in Ukraine tends to decline, and its rate is lower than in EU countries. Among young fellows there are more unemployed people than among girls; in rural areas youth unemployment is higher. Demand for technical employees in labor market is high, but demand for managers is low, while a share of lawyers and economists is one third of all university graduates. The paper suggests to differentiate root causes of youth unemployment, lying in disconnected ties in "education-science-production" system and accompanying factors of current social, economic and political situation in Ukraine. The main problems faced by youth in the labor market have been systematized (lack of the first job, lack of work experience, employment in informal sector, staff turnover, social and psychological difficulties), and current situation in Ukraine has been analyzed. The system of measures to solve the problems of youth unemployment has been developed based on social dialogue, which involves all subjects of youth labor market (government, educational institutions, local authorities, employers, youth), taking into account elimination of both root causes and accompanying negative factors.
The purpose of the paper is to reveal reasons and factors of youth unemployment in Ukraine, identify problems of youth employment and develop measures of their solution. This research is based on dialectical method, system approach, analysis and synthesis, comparison, model building, statistical analysis. It was revealed that indicator of youth unemployment in many countries, including Ukraine, exceeds this indicator among adults by 2-2.5 times. Youth unemployment in Ukraine tends to decline, and its rate is lower than in EU countries. Among young fellows there are more unemployed people than among girls; in rural areas youth unemployment is higher. Demand for technical employees in labor market is high, but demand for managers is low, while a share of lawyers and economists is one third of all university graduates. The paper suggests to differentiate root causes of youth unemployment, lying in disconnected ties in "education-science-production" system and accompanying factors of current social, economic and political situation in Ukraine. The main problems faced by youth in the labor market have been systematized (lack of the first job, lack of work experience, employment in informal sector, staff turnover, social and psychological difficulties), and current situation in Ukraine has been analyzed. The system of measures to solve the problems of youth unemployment has been developed based on social dialogue, which involves all subjects of youth labor market (government, educational institutions, local authorities, employers, youth), taking into account elimination of both root causes and accompanying negative factors.
Опис
Ключові слова
безробіття, молодіжне безробіття, структурне безробіття, рівень безробіття, молодіжний ринок праці, працевлаштування молоді, unemployment, youth unemployment, structural unemployment, unemployment rate, youth labor market, youth employment
Бібліографічний опис
Митрофанова А. С. Аналіз причин, факторів та проблем безробіття серед молоді в Україні / А. С. Митрофанова // Подільський вісник: сільське господарство, техніка, економіка. Економічні науки = Podilian Bulletin: agriculture, engineering, economics. Economic sciences : зб. наук. пр. – Кам'янець-Подільський : ПДАТУ, 2018. – Вип. 28. – С. 239-250.