Кадровий менеджмент: загальна частина. Частина 1. Кадрова система організації: зміст та особливості формування
Дата
2014
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"
Анотація
Текст лекцій висвітлює теоретико-методологічні та організаційно-методичні основи кадрового менеджменту. Визначено коло проблематики навчальної дисципліни та розкрито зміст її основних категорій. Розглянуто зміст кадрової системи організації, а також особливості її формування та розвитку. Призначено для студентів спеціальності АДМ 8.18010018 "Адміністративний менеджмент" денної і заочної форм навчання.
Опис
Ключові слова
кадровий менеджмент, система управління кадрами, кадрові ризики, управління кадровими ризиками, кадри, управління персоналом, персонал підприємства
Бібліографічний опис
Мороз В. М. Кадровий менеджмент: загальна частина : текст лекцій : у 2 ч. Ч. 1 : Кадрова система організації: зміст та особливості формування / В. М. Мороз ; Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т". – Харків : НТУ "ХПІ", 2014. – 121 с.