Інституціональні можливості трудового потенціалу в контексті державного управління інституційними змінами
Вантажиться...
Дата
2013
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Харківський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України
Анотація
Обґрунтовано можливість використання механізму трудового потенціалу як складової інституціональних змін системи трудових можливостей для інституційного розвитку. Викладено теоретико-методологічні узагальнення щодо місця інституту держави в межах інституціональних перетворень, а також її ролі у формуванні інституціонального середовища для розвитку трудових можливостей суспільства.
In this article there's grounded the possibility of using the mechanism of labor potential, as part of institutional change of employment opportunities for development. In addition, the article provides theoretical and methodological generalizations about a place within the institution of state of institutional changes and its role in shaping the institutional environment for the development of labour opportunities of society. The result of the findings of the paper is to state administration of labor potential.
In this article there's grounded the possibility of using the mechanism of labor potential, as part of institutional change of employment opportunities for development. In addition, the article provides theoretical and methodological generalizations about a place within the institution of state of institutional changes and its role in shaping the institutional environment for the development of labour opportunities of society. The result of the findings of the paper is to state administration of labor potential.
Опис
Ключові слова
простір інституціональний, середовище інституціональне, відносини соціально-трудові, institutional space, employment potential, labor potential
Бібліографічний опис
Мороз В. М. Інституціональні можливості трудового потенціалу в контексті державного управління інституційними змінами / В. М. Мороз // Актуальнi проблеми державного управлiння : зб. наук. пр. – Харків : ХарРІ НАДУ "Магістр", 2013. – Вип. 2 (44). – 9 с.