Система та особливості стимулювання персоналу в умовах інноваційного розвитку промислових підприємств
Вантажиться...
Дата
2018
Автори
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Національний авіаційний університет
Анотація
Однією з головних проблем сучасного менеджменту є недосконалість організаційних структур управління, що призводить в свою чергу до відсутності чітких посадових зобов'язань, несвоєчасного забезпечення необхідною інформацією персоналу для прийняття якісних управлінських рішень та до спаду інтелектуального потенціалу підприємств в цілому. Тому необхідні нові, творчі знання для розв'язання існуючої проблеми, а саме: покращення інноваційного розвитку промислових підприємств.
Опис
Ключові слова
інновації, мотивація, машинобудування, методи стимулювання
Бібліографічний опис
Марчук Л. С. Система та особливості стимулювання персоналу в умовах інноваційного розвитку промислових підприємств / Л. С. Марчук // Сучасні проблеми менеджменту = Modern Management Problems : матеріали 14-ї міжнар. наук.-практ. конф., 19 жовтня 2018 р. / гол. ком. О. В. Ільєнко ; Нац. авіаційний ун-т. – Київ : НАУ, 2018. – С. 316-318.