Сучасні підходи до оцінки персоналу з урахуванням закордонного досвіду

Ескіз

Дата

2021

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Київський національний університет культури і мистецтв

Анотація

Пропонується визначати процедуру атестації як спеціальну комплексну оцінку сильних і слабких сторін працівників (знань, навиків, умінь, рис характеру), рівня їх відповідності вимогам посади, діяльності та їх результативності.

Опис

Ключові слова

промислові підприємства, кадрові служби, лінійні керівники, атестація

Бібліографічний опис

Косенко О. П. Сучасні підходи до оцінки персоналу з урахуванням закордонного досвіду / О. П. Косенко, В. М. Кобєлєв // Україна у світових глобалізаційних процесах: культура, економіка, суспільство : тези доп. 3-ї Міжнар. наук.-практ. конф., 24-25 березня, 2021 р. : [в 3 ч.]. Ч. 3 / Київ. ун-т культури ; Київ. нац. ун-т культури і мистецтв. – Київ : ВД КНУКіМ, 2021. – С. 175-178.

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced