Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/53548
Назва: Подходы к стимулированию труда на международных корпорациях
Автори: Косенко, Александра Петровна
Кобелев, Валерий Николаевич
Матросова, Виктория Александровна
Ключові слова: персонал; стимулы; мотивация; эффективность
Дата публікації: 2021
Видавництво: Кременчуцький національний університет ім. Михайла Остроградського
Бібліографічний опис: Косенко А. П. Подходы к стимулированию труда на международных корпорациях / А. П. Косенко, В. Н. Кобелев, В. А. Матросова // Стратегічні перспективи розвитку економічних суб'єктів в нестабільному економічному середовищі = Strategic prospects of development of economic entities in an unstable economic environment : зб. тез наук. робіт 5-ї Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. з міжнар. участю 15-17 березня 2021 р. – Кременчук : КрНУ, 2021. – С. 44-47.
Короткий огляд (реферат): Доказано, что эффективная деятельность любого предприятия, его конкурентоспособность имеет прямую зависимость от качества и профессионализма работающего на нем персонала.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/53548
Розташовується у зібраннях:Кафедра "Економіка та маркетинг"
Кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Kosenko_Podkhody_k_stimulirovaniyu_2021.pdf630,6 kBAdobe PDFЕскіз
Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики  Google Scholar



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.