Методичні вказівки до виконання розрахункового завдання з дисципліни "Управління розвитком персоналу"
Вантажиться...
Дата
2021
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Моделіст
Анотація
Навчальна дисципліна "Управління розвитком персоналу" являє собою важливу складову підготовки спеціалістів. Це пояснюється тим, що Україна визначила шлях невпинного розвитку усіх сфер суспільно-економічного життя з метою підняття якості науково-технічних розробок і виробництва продукції, підвищення конкурентного статусу до рівня сучасних світових вимог. Відповідно до комплексу проблем, що повинні вирішуватися в процесі наукової організації праці, сформульовані та висвітлені теми навчального процесу, спрямованого на поєднання теоретичних знань та певних практичних навичок. Об’єктом навчальної дисципліни є процес розвитку персоналу організації. Предмет навчальної дисципліни – система знань, пов’язаних з цілеспрямованим впливом на працівників підприємства для забезпечення ефективного функціонування та підвищення конкурентоспроможності підприємства з одночасним збагаченням інтелектуального, творчого і культурного потенціалу працівників, задоволенням їх потреб у професійному навчанні, розвитку трудової кар’єри, професійно-кваліфікаційному просуванні, соціальному розвитку. Мета навчальної дисципліни – допомогти студентам, слухачам опанувати теоретичні основи та виробити вміння, практичні навички з планування та організації розвитку персоналу в умовах ринкової економіки.
Опис
Ключові слова
методичні вказівки, кар'єрограма, професійний розвиток, навчальний процес, етапи життєвого шляху
Бібліографічний опис
Методичні вказівки до виконання розрахункового завдання з дисципліни "Управління розвитком персоналу" : для студентів спец. 051 "Економіка" / уклад. О. М. Гуцан ; Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т". – Харків : Моделіст, 2021. – 32 с.