Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/56946
Title: Формування системи мотивації персоналу промислового підприємства
Authors: Кобєлєва, Тетяна Олександрівна
Перерва, Петро Григорович
Keywords: персонал; мотивація; показники; ефективність; промислові підприємства
Issue Date: 2022
Publisher: Київський національний університет культури і мистецтв
Citation: Кобелєва Т. О. Формування системи мотивації персоналу промислового підприємства / Т. О. Кобeлєва, П. Г. Перерва // Україна у світових глобалізаційних процесах: культура, економіка, суспільство : тези доп. Міжнар. наук.-практ. конф., 23-24 березня 2022 р. / Київ. ун-т культури ; Київ. нац. ун-т культури і мистецтв. – Київ : ВЦ КНУКіМ, 2022. – Ч. 3. – С. 134-136.
Abstract: Обґрунтовано, що мотивація є однією з управлінських функцій, яка відіграє важливу роль в сучасному управлінні. Вона орієнтована на створення таких ситуативних умов, за яких задовольняються найважливіші потреби людей, забезпечується публічна оцінка їх трудового внеску. Процес трудової мотивації слід розглядати як складний процес, що складається з безлічі складових як матеріального, так і нематеріального характеру.
ORCID: orcid.org/0000-0002-6256-9329
URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/56946
Appears in Collections:Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Kobielieva_Formuvannia_systemy_2022.pdf521,12 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record  Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.