Визначення ризиків при плануванні реорганізації видобутку газу на Хрестищенському ГП

Abstract

В статті розглянуто пропозиції підвищення ефективності системи управління персоналом на промисловому підприємстві енергетичного комплексу за рахунок створення підвідділів по роботі з кадрами, впровадження алгоритму вибору стратегії розвитку трудового потенціалу підприємства.In the article suggestions of increase efficiency of system management by a personnel are considered on the industrial enterprise of power complex due to сreation of departments on work with shots, introduction a algorithm of choice by strategy of development labour potential of enterprise.