Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/7637
Title: Особливості соціально-психологічних методів в управлінні підприємством
Authors: Харченко, Г. А.
Боровий, Ю. М.
Keywords: управління персоналом; соціальний вплив; психологічний вплив; менеджмент; працівник; трудова активність; personnel management; socio-psychological approach; social influence; psychological impact
Issue Date: 2013
Publisher: НТУ "ХПІ"
Citation: Харченко Г. А. Особливості соціально-психологічних методів в управлінні підприємством / Г. А. Харченко, Ю. М. Боровий // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Актуальні проблеми управління та фінансово-господарської діяльності підприємства. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2013. – № 53 (1026). – С. 178-181.
Abstract: В роботі розглянуто класифікацію соціально-психологічних методів менеджменту. Обгрунтовано доцільність їх застосування в управлінні підприємством
Classification of socio-psychological methods of management were considered in the article. Appropriateness of their use in the management of the enterprise have been substantiated
URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/7637
Appears in Collections:Вісник № 53

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vestnik_HPI_2013_53_Kharchenko_Osoblyvosti.pdf577,49 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record  Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.