Формування результативної системи управління в контексті трансформаційних перетворень
Вантажиться...
Дата
2013
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
Формування результативної системи управління в контексті трансформаційних перетворень
In this paper, principles system of management system generating of enterprises potential is systematized and updated, stages of organizational units’ progress are developed. To ensure effective use of advanced management structures the model of behaviors type correlation based on the criterion of activity, leadership styles, areas of resources disposal and accountability for using resources was proposed. The system changes of existing management structures depending on the farms size was developed
In this paper, principles system of management system generating of enterprises potential is systematized and updated, stages of organizational units’ progress are developed. To ensure effective use of advanced management structures the model of behaviors type correlation based on the criterion of activity, leadership styles, areas of resources disposal and accountability for using resources was proposed. The system changes of existing management structures depending on the farms size was developed
Опис
Ключові слова
результативність, ринок, процес, стадії розвитку, моніторинг, працівники, effectiveness, system, management, management, process, development stages
Бібліографічний опис
Судомир С. М. Формування результативної системи управління в контексті трансформаційних перетворень / С. М. Судомир // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Актуальные проблемы управления и финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Харьков : НТУ "ХПИ". – 2013. – № 53 (1026). – С. 154-159.