Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/8348| Title: | Державне управління розвитком професійного потенціалу науково-педагогічних кадрів: аналіз стану та напрями стимулювання |
| Other Titles: | Public administration by development of professional potential of the scientific and pedagogical staff: analysis and trends of stimulation |
| Authors: | Мороз, Володимир Михайлович |
| Keywords: | ґрантова підтримка; науково-педагогічні кадри; кадрова політика; стимулювання професійного розвитку; public administration; grants; personnel policy |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | НТУ "ХПІ" |
| Citation: | Мороз В. М. Державне управління розвитком професійного потенціалу науково-педагогічних кадрів: аналіз стану та напрями стимулювання / В. М. Мороз // Теорія і практика управління соціальними системами: філософія, психологія, педагогіка, соціологія. – 2014. – № 2. – С. 58-66. |
| Abstract: | Стаття містить результати аналізу можливостей використання державою системи ґрантової підтримки наукової активності професорсько-викладацького складу як елемента системи державного стимулювання розвитку якісного складника трудового потенціалу. Крім того, на підставі критичного переосмислення закордонного досвіду щодо функціонування мотиваційного механізму стимулювання трудової активності науково-педагогічних кадрів запропоновано напрями удосконалення механізмів державного управління якістю кадрового потенціалу ВНЗ. |
| URI: | http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/8348 |
| Appears in Collections: | Кафедра "Педагогіка та психологія управління соціальними системами ім. акад. І. А. Зязюна" |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TIPUSS_2014_2_Moroz_Public_administr.pdf | 237,62 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.