Определение эффективности системы управления персоналом на предприятии

Ескіз

Дата

2014

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

НТУ "ХПИ"

Анотація

Предлагается методический подход к определению эффективности системы управления персоналом на предприятии, который предусматривает оценку эффективности в зависимости от функций управления персоналом и уровня управления на основе целостной системы управления персонала, которая включает экономическую, организационную и социальную составляющую, а также определены основные показатели эффективности системы управления персоналом по основным подсистемам организации

Опис

Ключові слова

бенчмаркинг, экономическая эффективность, организационная эффективность, социальная эффективность, показатели эффективности, состав сотрудников

Бібліографічний опис

Писаревская А. И. Определение эффективности системы управления персоналом на предприятии / А. И. Писаревская // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Технический прогресс и эффективность производства. – Харьков : НТУ "ХПИ". – 2014. – № 33 (1076). – С. 154-165.

Колекції

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced