Побудова ефективної системи заробітної плати на підприємстві
Дата
2012
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
Визначені недоліки вітчизняних систем заробітної плати, завдання, принципи та елементи організації оплати праці на підприємстві. Запропоновано підхід до побудови ефективної системи оплати праці на підприємстві, який враховує продуктивність праці та ефективність використання ресурсів організації.
The lacks of the domestic systems of ettlings, task, principles and elements of organization of payment of labour, are certain on an enterprise. Offered approach to the construction of the effective system of payment of labour on an enterprise, which takes into account the labour productivity and efficiency of the use of resources of organization.
The lacks of the domestic systems of ettlings, task, principles and elements of organization of payment of labour, are certain on an enterprise. Offered approach to the construction of the effective system of payment of labour on an enterprise, which takes into account the labour productivity and efficiency of the use of resources of organization.
Опис
Ключові слова
оплата праці, продуктивність праці, ефективність, ресурси, мотивація
Бібліографічний опис
Кучинський В. А. Побудова ефективної системи заробітної плати на підприємстві / В. А. Кучинський // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2012. – № 25. – С. 145-150.