Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/9966
Название: Соціальна складова ринку праці і формування мотиваційної кадрової політики підприємства в умовах кризи
Авторы: Перерва, Петро Григорович
Гуцан, Олександр Миколайович
Ключевые слова: управління персоналом; ефективність; економіка ринкова
Дата публикации: 2012
Издательство: НТУ "ХПІ"
Библиографическое описание: Перерва П. Г. Соціальна складова ринку праці і формування мотиваційної кадрової політики підприємства в умовах кризи / П. Г. Перерва, О. М. Гуцан // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2012. – № 25. – С. 167-175.
Краткий осмотр (реферат): У статті розглядаються питання формування ефективної системи ринку праці в нашій країні. Обґрунтовано вплив ринку праці на формування кадрової політики промислового підприємства.
In the article the questions of forming of the effective system of labour-market are examined in our country. Influence of labour-market is reasonable on forming of skilled politics of industrial enterprise.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/9966
Располагается в коллекциях:Вісник № 25
Кафедра "Організація виробництва і управління персоналом"

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
vestnik_HPI_2012_25_Pererva_Sotsialna.pdf451,3 kBAdobe PDFЭскиз
Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики  Google Scholar



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.