Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/9966
Title: Соціальна складова ринку праці і формування мотиваційної кадрової політики підприємства в умовах кризи
Authors: Перерва, Петро Григорович
Гуцан, Олександр Миколайович
Keywords: управління персоналом; ефективність; економіка ринкова
Issue Date: 2012
Publisher: НТУ "ХПІ"
Citation: Перерва П. Г. Соціальна складова ринку праці і формування мотиваційної кадрової політики підприємства в умовах кризи / П. Г. Перерва, О. М. Гуцан // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2012. – № 25. – С. 167-175.
Abstract: У статті розглядаються питання формування ефективної системи ринку праці в нашій країні. Обґрунтовано вплив ринку праці на формування кадрової політики промислового підприємства.
In the article the questions of forming of the effective system of labour-market are examined in our country. Influence of labour-market is reasonable on forming of skilled politics of industrial enterprise.
ORCID: orcid.org/0000-0002-6256-9329
URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/9966
Appears in Collections:Вісник № 25
Кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vestnik_HPI_2012_25_Pererva_Sotsialna.pdf451,3 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record  Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.