Психологічні чинники професійного стресу у держслужбовців

dc.contributor.authorКарамушка, Людмила Миколаївнаuk
dc.contributor.authorКуриця, Денис Івановичuk
dc.date.accessioned2013-08-06T11:30:01Z
dc.date.available2013-08-06T11:30:01Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractУ статті зазначено основні організаційно-психологічні проблеми в діяльності держслужбовців, які обумовлюють виникнення професійного стресу. Подано модель професійного стресу в держслужбовців. Проаналізовано рівень професійного стресу в держслужбовців. Виявлено зв’язок між рівнем професійного стресу держслужбовців та такими чинниками: особистісними (індекс персональних ресурсів, персональна компетентність у часі, копінг-стратегії); організаційно-професійними (посада, напрям освіти держслужбовців) та соціально-демографічними (вік, стать, наявність дітей та їх кількість) характеристиками держслужбовців; соціально-психологічним рівнем розвитку групи в підрозділі держадміністрації, в якому працюють держслужбовці. Висвітлено потребу держслужбовців в антистресових програмахuk
dc.identifier.citationКарамушка Л. М. Психологічні чинники професійного стресу у держслужбовців / Л. М. Карамушка, Д. І. Куриця // Теорія і практика управління соціальними системами: філософія, психологія, педагогіка, соціологія. - 2013. - № 1. – С. 112-125.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/1635
dc.language.isoukuk
dc.publisherНТУ "ХПІ"uk
dc.subjectперсонал держадміністраційuk
dc.subjectпрофесійний стресuk
dc.subjectперсональні ресурсиuk
dc.subjectкопінг-стратегіїuk
dc.titleПсихологічні чинники професійного стресу у держслужбовцівuk
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
TPUSS_2013_1_Karamushka_Psikholog.pdf
Розмір:
335.3 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
6.73 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: