Колективний договір як один із основних факторів мотивації персоналу до ефективної професійної діяльності
Вантажиться...
Дата
2018
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Анотація
Опис
Ключові слова
регулювання колективно-договірне, законодавство трудове, мотивація, діяльність професійна
Бібліографічний опис
Кучеренко С. М. Колективний договір як один із основних факторів мотивації персоналу до ефективної професійної діяльності / С. М. Кучеренко, Н. С. Кучеренко // Вдосконалення системи колективно-договірного регулювання як необхідна умова стабільності соціально-трудових відносин та подальшого розвитку соціального діалогу в Україні [Електронний ресурс] : матеріали наук.-практ. конф., 08 листопада 2018 р. / Нац. служба посередництва і примирення відділення в Харків. обл., Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т". – Електрон. текст. дані. – Харків, 2018. – С. 37-40. – URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/39030.