Развитие методов мотивации персонала машиностроительного предприятия

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПерерва, Петр Григорьевичru
dc.contributor.authorГуцан, Александр Николаевичru
dc.contributor.authorШимпф, Каринru
dc.date.accessioned2017-09-12T10:47:40Z
dc.date.available2017-09-12T10:47:40Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractДоказано, что процесс мотивации упрощенно может быть разбит на следующие этапы: выявление потребностей, формирование и развитие мотивов, управление ими с целью изменения поведения людей, необходимого для реализации целей, корректировка мотивационного процесса в зависимости от степени достижения результатов.ru
dc.identifier.citationПерерва П. Г. Развитие методов мотивации персонала машиностроительного предприятия / П. Г. Перерва, А. Н. Гуцан, К. Шимпф // Стратегії інноваційного розвитку економіки України: проблеми, перспективи, ефективність : матеріали 2-ї Міжнар. наук.-практ. Internet-конф. студ. та молодих вчених, 7 грудня 2011 р. / ред. П. Г. Перерва, Є. М. Строков, О. М. Гуцан. – Харків : НТУ "ХПІ", 2011. – С. 56-58.ru
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6256-9329
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/31181
dc.language.isoru
dc.publisherНТУ "ХПІ"uk
dc.subjectмотивацияru
dc.subjectперсонал предприятияru
dc.subjectменеджментru
dc.subjectэкономикаru
dc.subjectмашиностроительные предприятияru
dc.titleРазвитие методов мотивации персонала машиностроительного предприятияru
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Pererva_Razvitie_metodov_2011.pdf
Розмір:
203.06 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.23 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"