Трудовий потенціал як складова системи менеджменту промислового підприємства

dc.contributor.authorКобєлєва, Тетяна Олександрівнаuk
dc.date.accessioned2021-07-12T10:48:54Z
dc.date.available2021-07-12T10:48:54Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractЗапропоновано визначення категорії трудовий потенціал: це є максимально можлива величина, що визначає участь працівників у виробництві з екстремальних умов з урахуванням їх психофізичних особливостей, рівня професійних знань та набутого досвіду. Такого роду визначення дефініції "трудовий потенціал" в більшій мірі обґрунтоване і в повному обсязі передає сутність даної економічної категорії.uk
dc.identifier.citationКобєлєва Т. О. Трудовий потенціал як складова системи менеджменту промислового підприємства / Т. О. Кобєлєва // Європейський вектор модернізації економіки: креативність, прозорість та сталий розвиток : матеріали 13-ї Міжнар. наук.-практ. конф., 21-22 квітня 2021 р. / ред. кол.: Л. Л. Калініченко [та ін.] ; Харків. нац. ун-т будівництва та архітектури. – Харків : Федорко М. Ю., 2021. – С. 66-68.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/53510
dc.language.isouk
dc.publisherФО-П Федорко М. Ю.uk
dc.subjectдемографічне відтворенняuk
dc.subjectпрацездатністьuk
dc.subjectпрацівникиuk
dc.subjectтрудові ресурсиuk
dc.titleТрудовий потенціал як складова системи менеджменту промислового підприємстваuk
dc.typeThesisen

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Kobielieva_Trudovyi_potentsial_2021.pdf
Розмір:
589.45 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.25 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: