Перегляд за Автор "Ходирєва, Оксана Олегівна"
Зараз показуємо 1 - 20 з 27
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Використання кластерного аналізу для аналізу розвитку та виробничого потенціалу підприємства(Уманський національний університет садівництва, 2022) Ходирєва, Оксана ОлегівнаДокумент Впровадження системи контролінгу на підприємствах(ГО "Львівська економічна фундація", 2020) Ходирєва, Оксана ОлегівнаДокумент Дослідження наукових підходів до аналізу розвитку промислових підприємств(Херсонський національний технічний університет, 2022) Ходирєва, Оксана ОлегівнаДокумент Дослідження трендів українського ринку праці у сфері ІТ-бізнесу в умовах війни(Луцький національний технічний університет, 2022) Ходирєва, Оксана ОлегівнаВійна збільшила рівень ризику та невизначеності, створивши бар'єри для вільного руху робочої сили. Це, в свою чергу, призвело до значного послаблення інститутів ринку праці та їхнього ефективного функціонування. Економічні проблеми у поєднанні із масштабними внутрішніми переміщеннями робочої сили та потоками біженців завдають значної шкоди та призводять до втрат у сфері зайнятості та доходів.Документ Економічна сутність стратегічного контролінгу, його місце в управлінні промисловим підприємством(ТОВ "Центр учбової літератури", 2021) Ходирєва, Оксана ОлегівнаУ статті досліджено теоретичні концепції до трактування сутності економічної категорії "стратегічний контролінг", що нині є дуже актуальним для управління великими промисловими підприємствами. Основна мета концепції контролінгу полягає в підвищенні ефективності оперативного і стратегічного управління підприємством. Вказано, контролінг дозволяє здійснювати постійний контроль над досягненнями як стратегічних, так і оперативних цілей підприємства, згідно з цим принципом розрізняють стратегічний контролінг та оперативний контролінг. Виділено та порівняно основні характеристики стратегічного та оперативного контролінгу. Вказані основні інструменти, які використовуються при впровадженні стратегічного або оперативного контролінгу. Аналіз існуючих поглядів на поняття "стратегічного контролінгу" показує, що на сучасному етапі відсутній єдиний методологічний підхід до визначення поняття "стратегічний контролінг". Проаналізовано роботи вчених, які досліджували проблеми визначення та ключові характеристики контролінгу. Досліджено походження, еволюцію та сучасні інтерпритації поняття "стратегічний контролінг". Виявлено та узагальнено групи підходів до визначення поняття "стратегічний контролінг", визначено та наведено причини різноманіття поглядів до даного поняття. Розкрито переваги та недоліки кожного підходу до визначення економічної категорії. Згруповано та проаналізовано існуючі визначення терміну "стратегічний контролінг". Розроблено авторське визначання поняття "стратегічний контролінг". Визначено задачі стратегічного контролінгу у системі стратегічного управління промисловим підприємством. Зроблено висновок, що контролінг перебуває у постійному розвитку, оскільки сучасна ринкова та економічна ситуація доволі швидко змінюється, а підприємства має пристосовуватися до неї і прогнозувати свої дії з урахуванням майбутніх змін. Його розвиток тісно пов’язаний з розвитком теорії управління підприємством. Структура контролінгу на окремому промисловому підприємстві може змінюватись в залежності від його можливостей та потреб.Документ Застосування технології Boolean Search для вдосконалення процесу рекрутингу спеціалістів в мережі Лінкедін(Ужгородський національний університет, 2022) Ходирєва, Оксана Олегівна; Космін, Олександр ЮрійовичІТ-галузь в Україні наразі є чи не єдиною, яка переживає бурхливий розвиток. Так у 2021 році її зростання становило 36%, а кількість працюючих у ній збільшилось на 17% і становило 285 тис. осіб. Навіть у 2022 році під час війни ця галузь єдина демонструє зростаючі показники . Ключовим фактором успіху української ІТ-сфери є рівень компетентності та інтелектуального потенціалу її працівників. Саме тому на її ринку праці існує висока конкуренція між компаніями-роботодавцями, що змагаються за потрібних ним фахівців з конкретним досвідом та навичками. В даній ситуації на перший план виходить проблема удосконалення рекрутингу, як процесу що дозволяє задовільнити зростаючий попит на робочу силу.Документ Контролінг як сучасний метод управління ресурсним потенціалом промислового підприємства(Вища соціально-економічна школа, Польща, 2019) Ходирєва, Оксана Олегівна; Манойленко, Олександр ВолодимировичДокумент Контролінг: економічна сутність та категорії(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2021) Ходирєва, Оксана ОлегівнаУ статті досліджено теоретичні концепції до трактування сутності економічної категорії "контролінг", що нині є дуже актуальною для управління великими промисловими підприємствами. Проаналізовано роботи вчених, які досліджували проблеми визначення та ключові характеристики контролінгу. Досліджено походження, еволюцію та сучасні інтерпритації поняття "контролінг". Виявлено та узагальнено групи підходів до визначення поняття "контролінг", визначено та наведено причини різноманіття поглядів до даного поняття. Розкрито переваги та недоліки кожного підходу до визначення економічної категорії. Згруповано та проаналізовано існуючі визначення терміну "контролінг". Дане дослідження доводить, що через розвиток теоретичної бази та практичного застосування контролінгу, його предметна галузь суттєво розширилася, що призвело до зміни поглядів на його сутність. З аналізу концепцій контролінгу випливає, що в часових рамках існування кожної концепції у поняття "контролінг" вкладалося різне значення. Проте кожна наступна концепція розвиває попередню, акцентуючи увагу, на актуальних для сьогодення моментах. Основна мета концепції контролінгу полягає в підвищенні ефективності оперативного і стратегічного управління підприємством. Аналіз існуючих поглядів на поняття "контролінгу" показує, що на сучасному етапі відсутній єдиний методологічний підхід до визначення поняття "контролінг". Розроблено авторське визначання поняття "контролінг". Кожна з сучасних концепцій має раціональний підхід, але робить акцент на окремих теоретичних або практичних аспектах контролінгу. Досліджено зміну тлумачення категорії контролінгу залежно від впливу факторів функціонування ринкового середовища. Зроблено висновок, що контролінг перебуває у постійному розвитку, його розвиток тісно пов’язаний з розвитком теорії управління підприємством.Документ Міжнародні економічні відносини: бакалаврський курс. Частина 1(ФОП Іванченко І. С., 2018) Посохов, Ігор Михайлович; Новік, Ірина Олексіївна; Шевченко, Марина Миколаївна; Максименко, Яна Анатоліївна; Дяченко, Тетяна Анатоліївна; Дюжев, Віктор Геннадійович; Ходирєва, Оксана Олегівна; Фальченко, Олена Олександрівна; Черепанова, Вікторія Олександрівна; Сокол, Катерина Михайлівна; Чмелева, Ольга Сергіївна; Подрез, Ольга Іванівна; Жадан, Юлія Володимирівна; Кабиш, А. Ю.; Клепікова, Світлана ВолодимирівнаНавчальний посібник досліджує науково-методичні та практичні питання удосконалення наукового забезпечення глобальних трансформаційних процесів в економіці та у галузі міжнародних економічних відносин. Представлені результати досліджень стану, тенденцій розвитку та сучасних проблем інтеграційних процесів, нових методів діяльності в умовах глобальної трансформації народного господарства та формування міждержавних ринкових утворень, розроблені відповідні рекомендації. Призначений для наукових робітників, викладачів, аспірантів, студентів спеціальності 292 «Міжнародні економічні відносини» та студентів інших економічних спеціальностей Національного технічного університету «Харківський політехнічний інститут», а також для спеціалістів, які займаються дослідженнями проблем міжнародних економічних відносин, міжнародного бізнесу, міжнародної економіки та працюють у різних галузях економіки.Документ Напрямки вдосконалення ефективності процесу рекрутингу з використанням цифрових технологій для українського it-бізнесу в умовах воєнного стану(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2023) Ходирєва, Оксана ОлегівнаУ статті вказано, що російське повномасштабне вторгнення в Україну в лютому 2022 року спричинило критичний вплив на макроекономічну систему України, через це особливого значення отримало збереження та забезпечення функціонування ринку праці України. Проаналізовано наявні тенденції на ринку праці IT-бізнесу. Зазначено, що ІТ-бізнес найменше постраждав від війни, але ринок кадрів для більшості компаній суттєво змінився, це ставить нові задачі перед процесом рекрутингу персоналу. Доведено, що співробітники ІТ-компаній - особливо цінний ресурс. Використання їх інтелектуального потенціалу дозволяє українському ІТ-бізнесу розвиватися та успішно конкурувати на міжнародному ринку. Вказано, шо рекрутинг персоналу безпосередньо впливає на забезпечення компанії кваліфікованим персоналом з необхідними компетенціями, а діджиталізація його процесів одним з факторів забезпечення ефективного процесу підбору персоналу. Виокремлено 7 основних трендів, які зараз діють в ІТ-бізнесі під час воєнного стану. Вказано, що основним завданням є забезпечити подальшу стабілізацію та зростання ІТ-галузі, для збереження інтелектуального потенціалу її працівників та припинення відтоку кадрів. Доведено, що дослідження технології і проблематики рекрутингових послуг в Україні є досить новою, оскільки теорія і практика рекрутингу в високотехнологічних сферах діяльності в даний час знаходиться на стадії розвитку, відповідно не існує єдиного підходу до вирішення існуючих проблем та завдань. Виділено 3 основні онлайн-ресурси для підбору кадрів онлайн. Вказані переваги та недоліки кожного з них. Розглянуто актуальні інструменти, які допомагають в підборі висококваліфікованих кадрів. Розглянуто методологію створення запиту, основні фільтри пошуку та логічні оператори. В результаті дослідження доведено, що удосконалення шляхів відбору персоналу здійснюється завдяки цифровим технологіям, які дозволяють оптимізувати безпосередньо процес підбору та покращити його якісні показники.Документ Обгрунтування необхідності впровадження стратегічного контролінгу для управління розвитком підприємства(Полтавський державний аграрний університет, 2022) Ходирєва, Оксана ОлегівнаДокумент Оптимізація управління конкурентоспроможністю підприємства в умовах високоризикового середовища(НТУ "ХПІ", 2017) Посохов, Ігор Михайлович; Чепіжко, Олена Володимирівна; Ходирєва, Оксана Олегівна; Кабиш, Ганна ЮріївнаДокумент Особливості управління ризиками промислових підприємств(Центр фінансово-економічних наукових досліджень, 2018) Посохов, Ігор Михайлович; Ходирєва, Оксана ОлегівнаДокумент Проблеми розвитку інноваційного середовища(Львівська політехніка, 2017) Посохов, Ігор Михайлович; Кабиш, Г. Ю.; Ходирєва, Оксана ОлегівнаДокумент Підтримка прийняття управлінських рішень в системі контролінгу(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2023) Ходирєва, Оксана Олегівна; Кодочигов, Дмитро ОлексійовичКонтролінг раціоналізує інформаційні потоки на підприємстві, забезпечує координацію та обґрунтовану підтримку управлінських рішень, завдяки чому відбувається процес прийняття рішень спрямований на забезпечення розвитку організації.Документ Ринок праці України в військовий час: головні проблеми та напрямки відновлення(ФОП Томенко Ю. І., 2022) Ходирєва, Оксана ОлегівнаПовномасштабна війна призвела до гуманітарної кризи та активного переміщення населення, у тому числі за кордон, що визначатиме демографічний розвиток і ситуацію на ринку праці впродовж багатьох років. Падіння економіки зумовило зростання безробіття, рівень якого у 2 кварталі 2022 року становив близько 35%.Документ Ринок праці України в умовах воєнного стану: головні проблеми та напрямки відновлення(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2023) Ходирєва, Оксана ОлегівнаУ статті проаналізовано стан українського ринку праці у військовий час, визначено його головні проблеми, структурні зсуви, диспропорції, наведені прогнози ускладнень післявоєнного відновлення та надані пропозиції щодо їх подолання та подальшого відновлення ринку праці, запропоновані програмні напрямки для післявоєнного відновлення. Зазначений масштаб збитків економіки України від повномасштабного російського вторгнення, наведені розміри збитків промисловості, збитків від руйнування інфраструктури, вартість майбутньої реконструкції. Доведено, що повномасштабна війна призвела до гуманітарної кризи у суспільстві що визначатиме демографічний розвиток і ситуацію на ринку праці впродовж багатьох років. Вказані існуючі інформаційні ускладнення. Проаналізовано динаміку безробіття у 2022 році та наведені прогнозні значення на 2023 рік. Проаналізовано динаміку безробіття по регіонам. Проаналізовано невідповідність у регіональному розподілі пропозиції та попиту на робочу силу. Визначено, що основною причиною цього стало внутрішнє переміщення робочої сили з зони бойових дій у безпечні регіони, порушення ланцюгів постачання та виробництва, зміна споживчого попиту за обсягом та товарною структурою. Проаналізовано динаміку пропозиції та попиту на робочу силу протягом 2022 року. Вказано про початок "Епохи роботодавця". Визначено головні тенденції регіональних ринків праці у порівнянні з довоєнним часом. Визначені причини наявної диспропорції між попитом та пропозицією робочої сили, навіть з урахуванням релокації частини підприємств. Згідно з дослідженнями спрогнозовано майбутні проблеми українського ринку праці. Наведені напрямки дій на макроекономічному рівні для їх подолання. Доведено, що людський капітал є одним із ключових факторів післявоєнного відновлення держави, тому слід докласти максимальних зусиль для його збереження. Це є головним чинником того, що програми відновлення та подальшого розвитку ринку праці повинні плануватися завчасно та на перспективу і розвиватися в декількох напрямках. Автором запропоновано 6 напрямків програм для відновлення українського ринку праці.Документ Стратегічне управління ризиками на підприємстві(Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана, 2017) Посохов, Ігор Михайлович; Ходирєва, Оксана Олегівна; Чепіжко, Олена Володимирівна; Кабиш, Ганна ЮріївнаДокумент Стрес-тестування як актуальний інструмент ризик-менеджменту сучасної банківської системи України(Харківський навчально-науковий інститут "Університет банківської справи", 2018) Посохов, Ігор Михайлович; Ходирєва, Оксана ОлегівнаВ статті розглянуто сучасний стан системи стрес-тестування в українських банках у порівнянні зі світовим досвідом. Виділено ключові проблеми банківської системи України у сфері управління ризиками. Вказано на недоліки у методології проведення стрес-тестування, обґрунтовано необхідність її подальшого дослідження та розвитку. Надано рекомендації щодо покращення методики стрес-тестування банківської сфери.Документ Сучасний стан та проблеми розвитку машинобудівних підприємств України(Західноукраїнський національний університет, 2021) Ходирєва, Оксана ОлегівнаОскільки промислова галузь має ключове значення для економіки України, показники її функціонування виступають головним чинником соціального та економічного розвитку країни. Зокрема машинобудування є однією з базових галузей економіки України та стратегічно важливою галуззю, яка впливає на розвиток технологічного потенціалу і конкурентоспроможності економіки України в цілому. Рівень розвитку машинобудування є одним із основних факторів, що дозволяє забезпечити сталий розвиток української економіки, від його рівня та динаміки розвитку залежить розвиток країни. Тому дослідження сучасного стану машинобудівної галузі, ефективності діяльності підприємств машинобудування, виявлення актуальних проблем дозволить визначити інструменти для відновлення та подальшого сталого розвитку підприємств машинобудування, як однієї з ключових галузей національної економіки. Мета. Проаналізувати стан українського машинобудування, виявити основні тенденції та проблем промислового комплексу в сучасних умовах господарювання та надати рекомендації щодо їх вирішення, задля забезпечення сталого розвитку машинобудівних підприємств та підвищення рівню економічного потенціалу промисловості. Метод (методологія). Наукове дослідження проводилось за допомогою аналізу та синтезу даних на основі оцінювання статистичних даних Державної служби статистики України (2010- 2019 рр.) з метою вивчення стану сучасного стану машинобудівної галузі України; табличного та графічного методів для наочного подання матеріалу. Результати. У дослідженні підтверджений зв’язок між економічним зростанням та розвитком промисловості. Визначено особливості умов діяльності машинобудівних підприємств. Виявлено тенденції відставання української промисловості за рівнем від розвинутих країн. Проаналізовано головні чинники зниження обсягів виробництва машинобудівної галузі. Здійснено аналіз рівня інноваційної діяльності машинобудівних підприємств. Визначені основні фактори, що стримують інноваційну діяльність. Проаналізовано існуючий рівень та структуру капітальних інвестицій. Окреслено головні дестабілізуючі проблем машинобудівної галузі в Україні. Зроблено висновок та запропоновано ряд заходів, спрямованих на створення умов сталого розвитку машинобудівної галузі з урахуванням потенціалу і можливостей підприємств машинобудування.