Вісник № 23

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/12886

Переглянути

Зараз показуємо 1 - 20 з 24

Проблеми та перспективи управління процесами формування та використання кадрового потенціалу підприємства
(НТУ "ХПІ", 2014) Іванісов, О. В.
На даний момент серед проблем діяльності підприємств провідну роль займає проблема формування, реалізації та розвитку кадрового потенціалу. Саме формування та використання кадрового потенціалу є однією з вирішальних передумов економічної стабільності на підприємстві, а також його продуктивної діяльності. Важливою особливістю сучасних процесів є те, що підприємства майже втратили контроль за станом свого кадрового потенціалу та процесами його формування й використання.
Економічна сутність трансферу технологій і його місце в міжнародному бізнесі
(НТУ "ХПІ", 2014) Архієреєв, Сергій Ігоревич; Дерід, І. О.
У статті проаналізовані існуючі погляди на трансфер технологій як економічне явище, розкрито власне розуміння сутності трансферу технологій, засноване на вивченні вітчизняних та зарубіжних досліджень та останніх світових тенденцій. Розглянуто основні види трансакцій із трансферу технологій. Наводяться статистичні дані про обсяги трансферу технологій в міжнародному бізнесі. Проаналізовано значення трансферу технологій в умовах глобалізації.
Механізм формування фінансової стратегії підприємства
(НТУ "ХПІ", 2014) Щербань, О. Д.; Височіна, Л. В.
В даній статті стратегія підприємства розглядається як процес вибору альтернативних шляхів досягнення мети. Визначено зміст, мету і основні етапи процесу формування фінансової стратегії. Запропоновано формулювання системи стратегічних цілей фінансового розвитку за допомогою цільових стратегічних нормативів. Проаналізовано етапи стратегічного фінансового планування і управління на підприємстві; основні методи фінансового планування на підприємстві.
Сучасні проблеми планування аудиту персоналу на підприємстві
(НТУ "ХПІ", 2014) Лебединська, О. С.
Особливої актуальності, в умовах сьогодення, набуває вивчення можливостей ефективного управління персоналом підприємства, яке, в свою чергу, зумовлює необхідність формування системи аудиту персоналу, яка б забезпечувала ефективність та життєздатність конкретного підприємства. Для успішного здійснення будь-якого процесу обов'язковою умовою його діяльності є планування. Планування забезпечує формування відповідної думки аудитора про діяльність суб'єкта перевірки з мінімальними затратами, виділення при цьому найбільш важливих і суттєвих частин і виключенням зайвого часу.
Совершенствование системы премиально-переменной части заработной платы для улучшения мотивации персонала предприятия
(НТУ "ХПИ", 2014) Кирсанов, Е. А.; Гриднева, Г. И.; Карпова, Н. В.; Удовикова, А. А.
При расчете отплаты труда на предприятии учитываются различные виды оплат. В данной статье рассмотрен способ формирования премиально-переменной части заработной платы. Выполнен расчет коэффициентов для установления рекомендуемого уровня заработной платы. Приведены оценочные показатели. Показано применение метода для определения уровня заработной платы для различных категорий работников.
Комплексная оценка эффективности системы менеджмента качества
(НТУ "ХПИ", 2014) Лысенко, Ю. Н.; Заякина, И. А.; Понкратова, И. А.; Кобзева, А. Г.
Современные предприятия осуществляют свою деятельность в постоянно меняющихся рыночных условиях. Формирование новой конкурентной среды заставило руководителей промышленных предприятий вновь обратить внимание на эффективность и качество производимых товаров и услуг, поскольку в острой конкурентной борьбе способны выжить только те компании, которые смогут быстро адаптироваться к таким условиям. Поэтому система менеджмента качества должна быть гибкой, быстро «настраиваемой» под изменения требований заинтересованных в деятельности предприятия сторон. Только такая система менеджмента может стать полезным инструментом в руках руководства предприятия. Система менеджмента качества является системой управления качеством производимой продукции или услуг в организации. Целью данного исследования является оценка результативности системы менеджмента качества на предприятии.
Миграционные процессы в Украине: проблемы и перспективы
(НТУ "ХПИ", 2014) Максименко, Яна Анатольевна; Хайло, Инна Игоревна
Статья посвящена проблемам миграции рабочей силы в Украине. Проанализированы внешние миграционные процессы в Украине на базе анализа в современной социально-экономической ситуации в стране. Раскрыты причины внешней миграции рабочей силы в Украине. Показаны особенности, масштабы и динамика данного процесса в Украине. Охарактеризованы положительные и отрицательные последствия внешней миграции рабочей силы в Украине. Выявлены основные проблемы в области миграционных процессов и предложены рекомендации по их устранению.
Совершенствование схемы совместного водопотребления горно-металлургического комплекса
(НТУ "ХПИ", 2014) Пашкевич, А. Л.; Самарина, В. П.; Полева, Н. А.; Кобзева, А. Г.
Целью исследования является анализ и совершенствование совместного водопотребления горно-металлургического комплекса. Электрометаллургический комбинат осуществляет специальное водопользование в целях удовлетворения потребностей металлургического производства. Водоснабжение электрометаллургического представлено следующей схемой: 1 – подготовка технической воды, 2 – оборотное водоснабжение подразделений комбината, 3 - очистка сточных вод – продувка оборотных систем подразделений комбината. Проведен анализ водопотребления-водоотведения электрометаллургический комбинат - горнообогатительный комбинат. Рассмотрены пути снижения водопотребления, и, как следствие, снижение затрат на потребление воды.
Експортна стратегія підприємства як засіб успішного функціонування підприємства на зовнішньому ринку
(НТУ "ХПІ", 2014) Ручка, М. М.; Яцько, М. О.
У статті розглянуто теоретичні засади та визначення поняття стратегії, стратегічного управління підприємства зовнішньоекономічної діяльності. Визначено ознаки стратегії, основні фактори, що найбільш суттєво впливають на неї. Обґрунтовано умови, на яких базується стратегічне управління. Доведено важливість та вплив детальної розробки стратегії для успішного функціонування підприємства на зовнішньому ринку.
Аналіз форм комерціалізації об'єктів інтелектуальної власності
(НТУ "ХПІ", 2014) Шуба, Ірина Володимирівна
У статті розглянуто та проаналізовано існуючі шляхи комерціалізації об’єктів інтелектуальної власності з точки зору правовласника об’єкту інтелектуальної власності, переваги та недоліки кожного. Охарактеризовано загальні принципи інноваційного продукту.Описано основні теоретичні підходи до комерціалізації інтелектуальної власності. Розглянуті форми комерціалізації об’єктів інтелектуальної власності. Запропоновано рекомендації щодо успішної реалізації інноваційного продукту.
Визначення дестабілізуючих факторів стійкого розвитку житлово-комунального комплексу
(НТУ "ХПІ", 2014) Долошко, Н. Г.; Старкова, О. В.
У статті розглянуто важливість та необхідність розробки наукових та методичних аспектів економічної стійкості промислового підприємства. Визначено зовнішні та внутрішні дестабілізуючі фактори стійкого розвитку житлово-комунального комплексу. Запропоновано відповідні заходи щодо вдосконалення існуючої стабілізаційної стратегії житлово-комунального сектору, впровадження яких дозволить забезпечити надійність та стійкість функціонування систем ЖКК.
Управління міжнародним бізнесом на основі цифрових комунікаційних технологій: модель гнучких ланцюгів постачання
(НТУ "ХПІ", 2014) Зубкова, Аліна Болеславівна; Поволоцька, Ольга Валеріївна
В роботі уточнюється зміст поняття гнучкого ланцюга постачання та ролі інформаційно-комунікаційних технологій в управлінні гнучкими ланцюгами постачання. Аналіз кейсів 9 підприємств машинобудування дозволив запропонувати модель гнучкого ланцюга постачання на основі інформаційно-комунікаційної технології. Вивчення характеру залежності між ефективністю управління ланцюгами постачання та ступенем використання ІКТ засвідчило необхідність впровадження СУЛП за всіма модулями для забезпечення успішності підприємства.
Оцінка економічної ефективності карткового проекту
(НТУ "ХПІ", 2014) Аванесова, Н. Е.; Черемісова, О. О.
У сучасних умовах охарактеризувати економіку України є не простою справою. Створення в Україні умов для подальшого економічного зростання вимагає вдосконалення організації готівкового обігу з приведенням його у відповідність до потреб ринкової економіки. Безумовно розрахунки з використанням готівки надзвичайно дорого обходяться державній і комерційній фінансовій структурам. Один з можливих і найперспективніших способів вирішення проблеми – створення ефективної автоматизованої системи безготівкових розрахунків. За експертними оцінками, така система може забезпечити скорочення наявного грошового обігу майже на третину.
Сучасні засоби управління структурою капіталу підприємства в умовах економіки знань
(НТУ "ХПІ", 2014) Латишева, І. Л.
В статті визначені основні проблеми щодо формування структури капіталу в умовах становлення та розвитку економіки знань. Зазначено важливість інтелектуального капіталу як одного з головних елементів структури капіталу підприємств. Визначено необхідність розроблення сучасного засобу управління структурою капіталу та запропоновано використання двовимірної матриці. Реалізація запропонованого засобу відбувається згідно до позиціонування підприємств у матриці «норма прибутку на інтелектуальний капітал» – «рівень капіталу, інвестованого в діяльність підприємства».
Дослідження транспортно-логістичної задачі планування оптимального маршруту за алгоритмом Дейкстри
(НТУ "ХПІ", 2014) Піддубна, Л. В.; Піддубний, О. В.
У статті описується інформаційно-комп’ютерна система пошуку оптимального маршруту, що базується на даних, автоматично отриманих від користувачів. Запропонована у статті концепція удосконалює алгоритм існуючих сервісів пошуку найкоротшого шляху у транспортній мережі, яка складається із декількох графів, кожен з яких являє собою певний вид транспорту: автомобільний, залізничний, велосипедний, пішохідний.
Прогноз оптимальных параметров стратегии развития предприятия
(НТУ "ХПИ", 2014) Середа, Р. А.; Галеева, Р. В.; Карпов, Э. А.; Понкратова, И. А.
Предпосылками построения оптимальной стратегии развития предприятия стройиндустрии являются следующие условия: чётко сформулированная и обоснованная корпоративная миссия предприятия по конкретным направлениям деятельности и развития; удовлетворительная структура баланса, а также достаточный уровень финансовой устойчивости предприятия; реализация производства стратегической группы товаров за счёт привлечения как внешних, так и собственных источников инвестиций. Целью данного исследования является рассмотрение возможности устойчивого и эффективного развития предприятия в стратегической перспективе на основе схемы комбинированного инвестирования.
Особенности усовершенствования структуры управления ВЭД предприятия
(НТУ "ХПИ", 2014) Геворкян, Артем Юрьевич; Ван, Сяоху
В статье рассматриваются вопросы, связанные с особенностями усовершенствования структуры ВЭД предприятия. Приведены теоретические разработки и обоснования отечественных и зарубежных ученых по исследуемой проблеме. Охарактеризованы основные особенности организационных структур на отечественных предприятиях химической отрасли. Проанализированы недостатки существующей на предприятии структуры, предложена новая структура управления ВЭД предприятия.
Сучасні проблеми і методи математичного і комп'ютерного моделювання в економіці та менеджменті
(НТУ "ХПІ", 2014) Білоцерківський, Олександр Борисович
В роботі розглянуто теоретичні засади математичного моделювання, визначено його сучасні проблеми та запропоновано ефективні засоби їх подолання. Наведено основні математичні методи, що використовуються при розв’язуванні оптимізаційних задач. Досліджено сучасні проблеми комп’ютерного моделювання та наведено його класифікацію. Особливу увагу приділено методу Монте-Карло як методу імітаційного моделювання, наведено його особливості та рекомендації щодо застосування при розв’язуванні задач економіки та менеджменту.
Формування антикризового управління на підприємстві
(НТУ "ХПІ", 2014) Міщенко, В. Я.; Павленко, А. Ю.; Тоноян, Тамара Артурівна
В статті розглядається процес формування антикризового управління, спрямованого на знаходження та усунення несприятливих ситуацій у розвитку підприємства. Охаратеризовані основні теоретичні принципи проведення антикризового управління на вітчизняних підприємствах. Запропоновано концептуальну схему антикризового управління на підприємстві. Зроблено висновки про недостатню розробленість данної проблематики на підприємствах України.
Оптимизация графика ремонтов
(НТУ "ХПИ", 2014) Дорохин, В. В.; Ровенских, М. В.; Ченцова, Е. П.
Целью исследования является оптимизация графика ремонтов на участке грузоподъемных механизмов путем решения ряда задач: оптимизации времени проведения ремонтных работ; оптимизации сетевого графика непрямых затрат на ремонт; определения оптимальной последовательности проведения ремонтных работ. Наиболее целесообразно использовать теорию графов при планировании капитального ремонта грузоподъемного оборудования, связанного с привлечением значительного числа исполнителей, загрузкой станочного парка и прочего технологического оборудования, расходованием запасных частей и материалов.