Вісник № 02
Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/21776
Переглянути
Документ Розробка моделі оцінки та методу відбору персоналу команди проекту міських пасажирських перевезень(НТУ "ХПІ", 2016) Шпильовий, І. Ф.; Марунич, В. С.; Вакарчук, І. М.; Харута, В. С.У статті здійснено класифікацію методів оцінювання проектів та персоналу транспорту з використанням кількісного підходу, а також узагальнено підходи щодо застосування кваліметрії у процесах управління командами в проектах міських пасажирських перевезень з розглядом критеріїв, які описують сукупність як професійних, так і психологічних і соціальних ознак персоналу транспорту. Доведено можливість використання кваліметричної моделі оцінки подібності кандидата з портретом ідеального працівника для вирішення задач управління командами в проектах міських пасажирських перевезень. Розроблено математичну кваліметричну модель оцінки професійного рівня персоналу транспорту, яка дозволяє із підмножини найбільш близьких претендентів здійснити впорядкованість критеріїв подібності портрета ідеального кандидата.